招聘人数：8 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施；
2.各类销售报表数据的收集、统计、分析，制定各类销售报表。
3.定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估；
4.完善终端店铺各项管理流程制度，并且能执行监督考核；
5.对该品牌门店的年度销售任务负责，带领该团队通过多种渠道完成销售任务；
6.制定该品牌门店运营的企划营销方案及落地执行；
7.协助事业部总经理负责对该事业部重大突发事件的妥善处理；
8.负责事业部团队的日常培养及梯队建设；
任职要求：
1、可以接受出差（山西地级市）
2、有极高的职业经理人素养、人品端正、责任心强。
3、.大专及以上学历、大型企业3年以上管理经验，有极强的市场敏锐度；
4、有丰富的销售和管理经验、有家居行业、奢侈品行业工作经验优先考虑；
5、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识；
6、有长远的职业规划.
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
